看護師<※40代向け>転職ガイド

40代の看護師転職は厳しい?

どんな職種でも40代になると管理職などのポストに収まることが多く、20代や30代のころに比べると転職は簡単ではなくなります。リスクを防いで上手に転職するには転職サイトが欠かせません。

例えばあのリクルートが運営するナースフル40代であってもコンサルタントがしっかりサポートしてくれるので、希望に合った求人を紹介してもらえます。

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40代の看護師転職マーケットの現状

看護師で転職を行なうとなると、20代や30代の若手の方であれば転職で困難が生じる事はほとんどないと言えますが、40代の看護師となると、転職先はやや絞られてしまう事があります。それは年齢の分、将来性が若手と比較して弱い所があるというのがありますが、しかし40代の看護師であってもスキル及びキャリアが充実しているとむしろ病院側からは歓迎される様になる事も決して無い事ではありません。

40代の看護師は、病院の中では通常の業務内容に加えて、管理職として活躍される事も多いです。看護師の管理職はある程度看護の仕事で経験を積んでいる事、そしてスキルが高い方が病院側としては好まれる事になります。年齢でやや不利を感じられる事は少なくありませんが、看護師という業界である場合には、年齢より看護師としてのスキルやキャリアを優先しているという事は稀ではありません。仕事がおぼつかない若手より、経験豊富な40代を好む職場は多数あります。

また、40代で看護師として転職する方の中には、育児により離職していた方というケースがあります。そのため、ブランクのある転職という事になりますが、看護の仕事から離れていた分、やや作業としてはブランクを感じられる事もあるかもしれませんが、育児を経験した看護師は、経験していない看護師と比較して奥行きのある看護業務が行なえたり、若い頃よりやりがいを感じる様になったりするということで仕事に力が入る事もあります。そういった事もあり、ブランク後の40代看護師であっても採用に不利が働く事はあまりありません。

20代や30代の看護師の年収は350万円前後と言われている事がありますが、40代になると管理職やその他の役職によってさらに年収が高くなる事があります。主任等の立場になると、年収は600万円を超える事があるなどの高年収を獲得出来る事もあります。年収や待遇の事を考慮しても、40代で転職を検討されている方は少なくありませんが、年齢が不利になると考える事無く、積極的にキャリアを活かした転職を行なう事がおすすめです。

転職の際にはご自分だけで活動をされるのではなく、転職サイトを利用してされた方がより円滑に転職を実現できます。医療業界に精通したコンサルタントが転職をサポートしてくれるので、40代であっても、スキルやキャリアを活かした転職がよりしやすくなります。また、今までより高い年収を得られる様に転職先との交渉も行なってくれるので、転職サイトにより一層待遇を高められるかもしれません。


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